崗位職責(zé)：

1.日常財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，包括憑證錄入、賬務(wù)處理、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等。

2.稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)、繳納及籌劃工作，確保合規(guī)并降低稅務(wù)成本。

3.成本控制：參與公司成本控制和成本核算，進(jìn)行成本效益分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

4.財(cái)務(wù)分析與報(bào)告：定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，編制財(cái)務(wù)報(bào)告，向管理層匯報(bào)公司經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況。

5.財(cái)務(wù)制度建設(shè)：制定公司財(cái)務(wù)管理制度和流程，監(jiān)督財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況，確保內(nèi)部控制有效。

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。具備中級會計(jì)師職稱或以上者優(yōu)先。

2.三年以上高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程，有獨(dú)立處理全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

3.工作細(xì)致認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)建模能力。

4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效溝通。