一、崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)項(xiàng)目的日常經(jīng)營管理工作，制定物業(yè)年度資金預(yù)算，組織制定并完善物業(yè)服務(wù)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況的全面掌控管理，提升公司形象，實(shí)現(xiàn)公司品牌價(jià)值。
3.完善與建立物業(yè)各項(xiàng)規(guī)章，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制。
4.根據(jù)物業(yè)職能及物業(yè)規(guī)模，確定人事組織架構(gòu)，崗位職責(zé)與部門人員工作調(diào)配，運(yùn)籌、策劃物業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營管理事務(wù)，指導(dǎo)監(jiān)督各部門工作執(zhí)行情況。
5.統(tǒng)籌公司所有售樓部銷售案場日常物業(yè)管理工作，全面監(jiān)管案場日常運(yùn)營管理工作。
二、任職要求：
1、具有豐富的中高端住宅物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理、客戶服務(wù)、品牌管理等工作或星級酒店同崗位從業(yè)經(jīng)歷。
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行、控制、指導(dǎo)、溝通的能力。
3、形象氣質(zhì)佳、親和力、應(yīng)變力強(qiáng)。
4、本科及以上學(xué)歷。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、員工旅游