崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)度假酒店開業(yè)前的籌備工作；
2、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)；
3、 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支；
4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全；
6、與公司進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；
7、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象；
8 、完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)，有星級(jí)度假酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、對(duì)酒店服務(wù)管理、收益管理、銷售管理等具有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力；
4、規(guī)劃、溝通、協(xié)調(diào)管理能力較強(qiáng)，有良好的理性邏輯分析和系統(tǒng)思考能力，強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)能力。