一、崗位職責(zé)

1、研究類(lèi)工作：對(duì)于擬投行業(yè)進(jìn)行行業(yè)研究、標(biāo)的篩選、標(biāo)的推薦；工作成果為「行業(yè)研究報(bào)告」、「標(biāo)的研究報(bào)告」、「標(biāo)的推薦報(bào)告」。

2、跟蹤類(lèi)工作：對(duì)相關(guān)行業(yè)、標(biāo)的進(jìn)行日常跟蹤，對(duì)行業(yè)的重大進(jìn)展、格局變化、新興機(jī)會(huì)保持敏感度并形成個(gè)人觀點(diǎn)；工作成果為「輸出有助于決策判斷的觀點(diǎn)」、「提出有研究?jī)r(jià)值的課題」。

二、任職要求

（一）性格要求

1、熱愛(ài)研究工作：有鉆研精神，耐得住寂寞，喜歡通過(guò)深入研究獲得新知識(shí)。

2、喜歡持續(xù)學(xué)習(xí)：面對(duì)新興行業(yè)，需具備持續(xù)學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)及交叉學(xué)科學(xué)習(xí)的能力，并對(duì)行業(yè)發(fā)展保持好奇心和探索精神，以匹配快速發(fā)展的行業(yè)特點(diǎn)。

3、有事業(yè)心：追求不斷進(jìn)步與自我提升，并愿意為之付出努力、不畏挑戰(zhàn)；忌貪輕松安逸、被動(dòng)執(zhí)行、吃老底兒。

4、具備開(kāi)放包容的心態(tài)：對(duì)科技前沿有濃厚興趣，樂(lè)于學(xué)習(xí)和接受新事物，對(duì)新興事物擁有客觀公正的認(rèn)知態(tài)度。

（二）能力要求

1、獨(dú)立思考能力：具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，能夠根據(jù)課題要求快速搭建邏輯框架，報(bào)告思路清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)；經(jīng)過(guò)研究能夠提出有價(jià)值的個(gè)人觀點(diǎn)。

2、資料搜集處理能力：能夠熟練使用新聞網(wǎng)站、社交媒體等多種渠道，獲得全面資料；擅長(zhǎng)對(duì)大量資料快速整理加工、提取關(guān)鍵信息和價(jià)值信息；同時(shí)喜歡擴(kuò)展視野，發(fā)現(xiàn)新熱點(diǎn)、新趨勢(shì)。

（三）其他要求

1、研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、IT相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備較好的英語(yǔ)閱讀基礎(chǔ)；有相關(guān)行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、喜歡獨(dú)立工作，能夠通過(guò)主動(dòng)思考和探索解決實(shí)際問(wèn)題；認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、抗壓能力強(qiáng)。

3、年齡低于35歲，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、薪酬待遇

1、基礎(chǔ)工資：1.2-1.5萬(wàn)元/月；高級(jí)分析師1.5萬(wàn)元/月，初級(jí)分析師1.2萬(wàn)元/月（初級(jí)分析師可提供3個(gè)月系統(tǒng)性培養(yǎng)+后期導(dǎo)師輔導(dǎo)）。

2、福利：繳納五險(xiǎn)一金、雙休、法定節(jié)假日、節(jié)日福利。