一、崗位職責(zé)

- 帶領(lǐng)3人以上團(tuán)隊(duì)完成年度GMV目標(biāo)（食品類目建議目標(biāo)≥1000萬），制定店鋪運(yùn)營戰(zhàn)略并拆解到季度/月度執(zhí)行計(jì)劃；

- 主導(dǎo)0-1項(xiàng)目從團(tuán)隊(duì)組建到資源整合的全流程，需具備食品類目多店管理經(jīng)驗(yàn)（如天貓/京東/拼多多店鋪矩陣運(yùn)營）。

- 能夠完成存量店鋪競品分析，差異化競爭。在綜合動態(tài)運(yùn)營成本效率下，最快速度進(jìn)行起店（需要拿出除投流、刷單之外的運(yùn)營策略）

- 跨部門協(xié)同與資源整合。協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、設(shè)計(jì)、客服等部門，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率（目標(biāo)≤45天）與客服響應(yīng)時(shí)效（目標(biāo)≤30秒）；
對接平臺采銷資源，爭取活動坑位、流量扶持等商務(wù)合作。

- 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策與風(fēng)險(xiǎn)管控

建立團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)看板（UV價(jià)值、ROI、庫存周轉(zhuǎn)率等核心指標(biāo)），每日復(fù)盤并優(yōu)化運(yùn)營策略；

預(yù)判大促期間斷貨、爆單等風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案（如動態(tài)調(diào)價(jià)、備用倉啟用）。

二、任職要求

1. 經(jīng)驗(yàn)要求：

- 3年以上貨架電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，食品/快消品行業(yè)優(yōu)先；

- 有食品/快消品行業(yè)全鏈路管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（如同時(shí)管理物流、售后團(tuán)隊(duì)）。

2. 核心技能：

- 精通直通車、精準(zhǔn)通等付費(fèi)推廣工具，具備ROI 3以上投流能力；

- 熟悉食品類目運(yùn)營規(guī)則，能針對產(chǎn)品特性制定差異化運(yùn)營策略；

- 熟練使用Excel/PPT進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤，提出優(yōu)化方案。 】

3. 核心管理能力

- 團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)：制定新人培訓(xùn)體系（如《食品類目爆款打造實(shí)戰(zhàn)手冊》），年度成員晉升率≥20%；

- 目標(biāo)管理：使用KPI+OKR雙軌制，季度目標(biāo)達(dá)成率≥95%；

- 沖突處理：具備多部門資源協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部分工職責(zé)的協(xié)調(diào)能力。

4. 戰(zhàn)略思維與行業(yè)敏感度

- 能預(yù)判食品行業(yè)趨勢（如健康化、地域特色產(chǎn)品），推動產(chǎn)品線迭代；

- 熟悉平臺規(guī)則變化（如天貓新店考核指標(biāo)、拼多多百億補(bǔ)貼政策）。

三、通用要求

1. 學(xué)歷與年齡：大專及以上學(xué)歷，貨架電商崗年齡≤35歲

2. 行業(yè)敏感度：熟悉食品行業(yè)趨勢，具備選品與爆品打造能力；

3. 薪資結(jié)構(gòu)：
貨架電商：底薪6-10k+ 積分制獎(jiǎng)金+月績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+期權(quán)