崗位職責(zé)：
1、建立公司渠道管理部門，設(shè)置部門職責(zé)和管理范圍，制定渠道相關(guān)管理制度和政策；
2、結(jié)合各產(chǎn)線渠道政策，協(xié)同辦事處完善當(dāng)?shù)厍赖娜芷诠芾矸桨福?
3、組織和協(xié)助辦事處團(tuán)隊(duì)結(jié)合渠道市場(chǎng)掃描，更新渠道規(guī)劃，持續(xù)進(jìn)行渠道專業(yè)細(xì)分，完善數(shù)據(jù)庫(kù)建立和渠道網(wǎng)絡(luò)鋪設(shè)；
4、管理渠道的招聘和退出，為辦事處理的渠道管理提供專業(yè)參考，并指導(dǎo)和協(xié)助產(chǎn)線團(tuán)隊(duì)執(zhí)行相關(guān)流程；
5、對(duì)不同成熟度的渠道進(jìn)行分級(jí)管理，協(xié)同產(chǎn)線銷售團(tuán)隊(duì)制定渠道績(jī)效KPI，進(jìn)行過(guò)程管理，根據(jù)履約等情況制定改進(jìn)計(jì)劃，跟進(jìn)實(shí)施；
6、整合激勵(lì)政策在內(nèi)的公司資源，推動(dòng)激勵(lì)渠道商的驅(qū)動(dòng)和進(jìn)取心，提高市場(chǎng)覆蓋力；
7、組織協(xié)調(diào)渠道賦能培訓(xùn)，提升渠道的專業(yè)性；
8、協(xié)助公司各部門給渠道傳遞公司文化及價(jià)值，成為公司文化的有效傳播者；
9、督導(dǎo)各大區(qū)完成可量化的年度渠道規(guī)劃及簽約。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、2年以上醫(yī)療器械行業(yè)銷售、渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、積極主動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于提出解決方案并實(shí)施落地。
福利待遇：
1、周未雙休；
2、節(jié)假日按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行；
3、各項(xiàng)公司福利；
4、行業(yè)前景，晉升空間大。