更新于 2月20日

財務(wù)經(jīng)理

7000-14000元
  • 包頭昆都侖區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務(wù)規(guī)劃賬務(wù)管理財務(wù)分析風(fēng)險管理成本管理稅務(wù)籌劃
1. 負(fù)責(zé)財務(wù)管理體系建設(shè),包括財務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對有效性進行監(jiān)控;

2. 負(fù)責(zé)財務(wù)管理制度的總體設(shè)計和質(zhì)量控制,包括統(tǒng)一會計制度、財務(wù)制度等;

3. 負(fù)責(zé)外部財務(wù)報告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制;

4. 財務(wù)信息化建設(shè),督導(dǎo)不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價值;

5. 負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,杜絕涉稅風(fēng)險;

6. 根據(jù)財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,對公司財務(wù)部門組織架構(gòu)進行優(yōu)化,組織制定財務(wù)部門各崗位工作職責(zé);

7. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來事項;

8. 負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作;

9. 負(fù)責(zé)財務(wù)隊伍的梯隊建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng),不斷提高專業(yè)技能和管理水平;

10、參與公司重大經(jīng)營決策的制定和分析,進行經(jīng)濟效益論證,提供合理化建議;

任職要求: 1.年齡35-45歲,會計、財務(wù)、金融、財經(jīng)類本科及以上學(xué)歷;

2、8年財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,會計中級職稱或注冊會計師優(yōu)先;3年以上管理工作經(jīng)驗;

3、必備專業(yè)知識:財務(wù)、稅務(wù)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)知識;

4.、必備技能技巧:熟練使用財務(wù)軟件和EXECL;

5、具有優(yōu)秀的財務(wù)統(tǒng)籌、財務(wù)分析、管理控制能力,以及團隊領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 6、?具有良好的溝通表達(dá)能力、團隊合作精神,抗壓能力強;?

職位福利:五險、全勤獎、年終獎金、免費午餐、早八晚五點半、周末雙休、節(jié)假日休、各類假期

工作地點

包頭市昆都侖區(qū)金屬深加工園區(qū)經(jīng)一路無緯三路交匯處內(nèi)蒙古薪寶高科技開發(fā)有限公司

職位發(fā)布者

云文杰/人事經(jīng)理

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薪寶高科成立于2008年,經(jīng)過十余年的發(fā)展,已成為集環(huán)??萍奸_發(fā)及大工業(yè)應(yīng)用、選礦技術(shù)支持、選礦藥劑研發(fā)及生產(chǎn)、高新技術(shù)設(shè)備貿(mào)易和國際大型設(shè)備維修服務(wù)支持于一體的多元化公司。薪寶高科秉承著“真誠、務(wù)實、共贏”的宗旨,“重義重德、共創(chuàng)共贏”的經(jīng)營理念,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)支持為基礎(chǔ)同各界有識之士合作共贏,共創(chuàng)未來。
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