更新于 2月24日

產(chǎn)品經(jīng)理

1-1.5萬

職位描述

【崗位職責(zé)】

  • 流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化

    • 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)側(cè)費(fèi)用結(jié)算全鏈路線上化遷移,包括開票結(jié)算、薪酬發(fā)放、應(yīng)收賬款等場景的線上化閉環(huán)管理,推動(dòng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化系統(tǒng)建設(shè)。

    • 制定和完善財(cái)務(wù)共享服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)操作流程(SOP)和操作手冊。統(tǒng)一財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)口徑和報(bào)表格式,確保數(shù)據(jù)的一致性和可比性。

    • 推動(dòng)財(cái)務(wù)流程自動(dòng)化,探索和實(shí)施 RPA、AI 等技術(shù)應(yīng)用。

  • 日常運(yùn)營管理和問題改善

    • 負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款、應(yīng)收賬款、費(fèi)用報(bào)銷、資金結(jié)算等財(cái)務(wù)共享服務(wù)的日常運(yùn)營。

    • 確保財(cái)務(wù)共享服務(wù)按時(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)地交付,滿足服務(wù)要求。

    • 及時(shí)處理財(cái)務(wù)共享服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題,并進(jìn)行根因分析,防止問題再次發(fā)生。

    • 收集和分析業(yè)務(wù)部門反饋,建立和維護(hù)知識(shí)庫,持續(xù)改進(jìn)財(cái)務(wù)共享服務(wù)質(zhì)量。

  • 系統(tǒng)支持與數(shù)據(jù)分析

    • 為業(yè)務(wù)部門提供無云財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和支持。

    • 與產(chǎn)研部門合作,確保無云系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和數(shù)據(jù)安全。

    • 收集、清洗和分析財(cái)務(wù)共享服務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),生成報(bào)告。

  • 任職資格:
  • 本科學(xué)歷以上,3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  • 熟悉外派、小時(shí)工業(yè)務(wù)結(jié)算方式;

工作地點(diǎn)

自貿(mào)區(qū)國際人才港11層

職位發(fā)布者

劉紀(jì)亞/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山東鯨才信息技術(shù)有限公司
鯨才招聘依托互聯(lián)網(wǎng)+優(yōu)勢,解決藍(lán)領(lǐng)市場信息渠道閉塞、信息來源不可靠、藍(lán)領(lǐng)崗位流動(dòng)性大,跳槽率高,市場秩序亂等問題,致力于打造一個(gè)專為藍(lán)領(lǐng)求職者和用工企業(yè)而生的開放式招聘平臺(tái)——鯨才招聘。鯨才招聘通過大數(shù)據(jù)和智能算法,可以快速實(shí)現(xiàn)求職者與工作崗位間最佳的智能匹配,提供用戶入職全流程服務(wù),增強(qiáng)用戶體驗(yàn)度,產(chǎn)生足夠的消費(fèi)黏性,讓每一位鯨才用戶在鯨才平臺(tái)上都擁有屬于自己的社交空間和關(guān)系網(wǎng)。
公司主頁