崗位職責：
1、組織制定部門的各項管理制度，負責制定物業(yè)服務標準，并監(jiān)督服務人員執(zhí)行；
2、全面負責服務中心日常管理工作，關注及提升業(yè)主的客戶滿意度，保證工作推進的效果；
3、業(yè)主回訪和重在突發(fā)事件的處理，定期走訪轄區(qū)內(nèi)業(yè)主，征求業(yè)主對服務管理工作的意見及改進建議，及時處理屬管理處責任范圍內(nèi)的重大突發(fā)事件，并及時跟蹤處理結(jié)果的落實情況；
4、負責組織物業(yè)服務管理費的收繳工作，保證費用按時、足額收繳；
5、負責本部門員工的考核及日常工作安排，保證向業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務；定期對本部門員工進行培訓，提高其服務水平和業(yè)務素質(zhì)；定期巡查各崗位員工工作；
6、負責執(zhí)行轄區(qū)內(nèi)有償服務項目；負責與政府機關和其他外部單位的聯(lián)系工作。
任職要求：
1、本科學歷，28-35周歲，性別不限；
2、具備豐富的物業(yè)管理專業(yè)知識，熟悉現(xiàn)代化物業(yè)，熟悉物業(yè)管理的法律法規(guī)、運作模式和作業(yè)流程，同時對工程設施、設備的維修、保養(yǎng)具有一定了解；
3、有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力；
4、具備建立項目各部門（條線）崗位責任、績效考核制度和人員激勵、團隊建設能力；
5、工作責任心強，能承受一定的工作壓力；
6、大型物業(yè)經(jīng)理職位從業(yè)經(jīng)驗3年以上，持有物業(yè)經(jīng)理上崗證。