崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司勞保用品的采購、出入庫管理及臺賬管理，確保賬物一致，確保勞保物資管理規(guī)范有序無差異。
2.倉庫日常管理，包括庫房布局、勞保擺放和整理、貨架維護、勞保保管和保養(yǎng)、廢品處理；
3.協(xié)助完成外包崗位招聘事宜，完成相關(guān)人員儲備；
4.負(fù)責(zé)外包員工關(guān)系管理，積極開展日常溝通協(xié)調(diào)工作，確保員工穩(wěn)定性；
5.負(fù)責(zé)外包員工的每月考勤統(tǒng)計和日志，精確核算食宿費，確保薪酬相關(guān)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；
6.負(fù)責(zé)外包員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)及合同續(xù)簽等。
7.負(fù)責(zé)保管項目各類員工證件，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)用登記制度，確保證件領(lǐng)用、管理流程完整。
8.負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計甲方員工的費用報銷資料，并及時完成郵寄工作。
9.協(xié)助本部處理廣漢公司線下相關(guān)業(yè)務(wù)，促進(jìn)本部與地方業(yè)務(wù)的協(xié)同合作，提高整體運營效率。
10.高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具備良好溝通協(xié)調(diào)能力良好，能與各層級人員交流，解決問題的能力；學(xué)習(xí)能力強，能快速適應(yīng)崗位；
3.有人力外包或勞務(wù)派遣工作經(jīng)驗，熟悉招聘流技巧，可獨立完成招聘任務(wù)，具有人才儲備經(jīng)驗優(yōu)先；
4.報銷票據(jù)的收集、結(jié)算日志的編寫；
5.熟練掌握辦公軟件操作（熟練運用函數(shù)VLOOKUP、sumif 、if等）。
6.熟悉當(dāng)?shù)厣绫Ｕ?，有處理及預(yù)防勞動糾紛的經(jīng)驗。