崗位職責：
1、通過資源整合及團隊管理、招募，實現(xiàn)銷售額目標，對實現(xiàn)銷售過程中遇到的問題，能夠及時復盤及提出優(yōu)化建議，并推動改善。
2、對公司現(xiàn)有產品充分了解，根據(jù)市場情況能夠及時反饋及提出優(yōu)化產品的建議。能夠主動思考及拆解銷售額目標，并發(fā)布具體執(zhí)行任務。
3、設定銷售目標并監(jiān)督，制定行之有效的任務實現(xiàn)方案，整合資源確保業(yè)績達標完成。
4、監(jiān)控并分析銷售數(shù)據(jù)，評估業(yè)績并調整策略。
5、分析銷售進展和客戶信息，定期匯報銷售業(yè)績和市場動態(tài)。
6、給團隊賦能，搭建專業(yè)化線下銷售團隊，通過培訓與數(shù)據(jù)化工具提升銷售效能與執(zhí)行效率。

崗位要求：
1、本科以上學。
2、5年以上相關工作經驗。
3、戰(zhàn)略思維與規(guī)劃能力、銷售技巧與業(yè)務能力、數(shù)據(jù)分析與決策能力。