職責(zé)描述：
1、根據(jù)集團(tuán)及廠家政策，制定并執(zhí)行本部門的年度經(jīng)營計劃；
2、負(fù)責(zé)銷售部各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成與管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、做好本部門制度與文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理與各項(xiàng)工作流程管控工作，提高工作效率，提升客戶滿意度；
4、負(fù)責(zé)圍繞本店各項(xiàng)銷售目標(biāo)，在本店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下制定銷售部營銷策劃工作；
5、對當(dāng)?shù)厥袌龅牧私?，銷售群體的分析，銷售價格的管控；
6、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
任職要求：
1、性別不限 ，38歲以下， 大專以上學(xué)歷，汽車、管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上高端豪華汽車品牌銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、知識：4S店管理知識、市場營銷知識、團(tuán)隊(duì)管理知識、財務(wù)知識等；
4、技能：熟練掌握駕駛技能，有駕照；熟練掌握調(diào)研方法與分析工具；良好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。具有很強(qiáng)的管理、組織與協(xié)調(diào)能力；具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力；
5、品德：具有良好的職業(yè)道德、具有積極健康的價值觀、具有良好的親和力。