更新于 3月12日

保時捷品牌銷售經(jīng)理

1.8-2萬
  • 洛陽洛龍區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

豪華品牌經(jīng)理銷售經(jīng)理
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)及廠家政策,制定并執(zhí)行本部門的年度經(jīng)營計劃;
2、負(fù)責(zé)銷售部各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成與管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、做好本部門制度與文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理與各項(xiàng)工作流程管控工作,提高工作效率,提升客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)圍繞本店各項(xiàng)銷售目標(biāo),在本店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下制定銷售部營銷策劃工作;
5、對當(dāng)?shù)厥袌龅牧私?,銷售群體的分析,銷售價格的管控;
6、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
任職要求:
1、性別不限 ,38歲以下, 大專以上學(xué)歷,汽車、管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、經(jīng)驗(yàn):具有3年以上高端豪華汽車品牌銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、知識:4S店管理知識、市場營銷知識、團(tuán)隊(duì)管理知識、財務(wù)知識等;
4、技能:熟練掌握駕駛技能,有駕照;熟練掌握調(diào)研方法與分析工具;良好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。具有很強(qiáng)的管理、組織與協(xié)調(diào)能力;具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力;
5、品德:具有良好的職業(yè)道德、具有積極健康的價值觀、具有良好的親和力。

工作地點(diǎn)

洛陽保時捷中心

職位發(fā)布者

齊曉樂/人事專員

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保定軒宇俊鵬汽車集團(tuán)銷售服務(wù)有限公司創(chuàng)始于1989年10月。經(jīng)過三十余年的穩(wěn)健發(fā)展,保定軒宇俊鵬汽車集團(tuán)已成為集中高端汽車銷售與維修,汽車裝飾品銷售,機(jī)動車上照、轉(zhuǎn)籍、過戶、年檢為一體的汽車集團(tuán)。保定軒宇俊鵬汽車集團(tuán)現(xiàn)有中高端汽車品牌4S店40余家,中高端汽車品牌20余個,員工2000余人。軒宇俊鵬汽車集團(tuán)現(xiàn)有中高端汽車品牌20余個。高級豪華汽車品牌:保時捷、奔馳、寶馬、捷豹路虎、奧迪、雷克薩斯、凱迪拉克、沃爾沃、林肯;中級汽車品牌:別克、廣汽本田、東風(fēng)本田、廣汽豐田、一汽豐田、日產(chǎn);個性化汽車品牌:MINI、Jeep;新能源汽車品牌:騰勢、方程豹、smart。
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