崗位職責(zé):
1.持續(xù)改進(jìn):負(fù)責(zé)公司持續(xù)改進(jìn)體系建設(shè),圍繞公司合理化建議、改進(jìn)項(xiàng)目、創(chuàng)新項(xiàng)目指標(biāo)及現(xiàn)場(chǎng)5S管理,組織業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行分解。前往業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng),指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)挖掘合理化建議、項(xiàng)目立項(xiàng)的內(nèi)容,過(guò)程中對(duì)項(xiàng)目組織管控進(jìn)行調(diào)度管控,收集過(guò)程資料。月度、季度及年度圍繞合理化建議、持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目及現(xiàn)場(chǎng)5S建設(shè)推動(dòng)情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià),建立激獎(jiǎng)懲機(jī)制。年度組織業(yè)務(wù)開(kāi)展項(xiàng)目總結(jié)及評(píng)審。推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)及智慧電廠體系達(dá)標(biāo)。
2.質(zhì)量體系:圍繞機(jī)組非停指標(biāo)管控,督促業(yè)務(wù)部門(mén)做好年度檢修計(jì)劃,專(zhuān)項(xiàng)檢修方案、檢修策劃及實(shí)施,過(guò)程跟蹤,檢修總結(jié)評(píng)審及考評(píng);針對(duì)機(jī)組發(fā)生的非停事件,跟蹤機(jī)組恢復(fù)情況,發(fā)生非停原因分析及經(jīng)濟(jì)損失評(píng)估。建立能源供給、運(yùn)維、工程、綠化養(yǎng)護(hù)客戶(hù)滿(mǎn)意度體系,周期性組織業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展客戶(hù)滿(mǎn)意度測(cè)評(píng),形成測(cè)評(píng)報(bào)告,指導(dǎo)業(yè)務(wù)提升市場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量。針對(duì)市場(chǎng)投訴,跟蹤業(yè)務(wù)部門(mén)處進(jìn)度及結(jié)果。根據(jù)年度整體經(jīng)營(yíng)情況,組織申報(bào)質(zhì)量獎(jiǎng)及質(zhì)量體系達(dá)標(biāo)工作。
3.其他事項(xiàng)。
1、本科及以上學(xué)歷;
2、工程、機(jī)電、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、財(cái)務(wù)管理、熱能與動(dòng)力等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、中級(jí)職稱(chēng)。
昌吉 - 阜康市
內(nèi)蒙古特變電工能源裝備有限公司昌吉 - 木壘哈薩克自治縣
雙杰電氣合肥有限公司昌吉 - 昌吉市
特變電工衡陽(yáng)變壓器有限公司昌吉 - 昌吉市
特變電工股份有限公司能源動(dòng)力分公司昌吉 - 木壘哈薩克自治縣
雙杰電氣合肥有限公司