崗位職責:
1.綜合負責部門項目管理、流程管理、資源管理、團隊建設等綜合事務。
2.識別與應對企業(yè)在運營過程中面臨的各類法律合規(guī)風險,建立和完善合規(guī)風險監(jiān)測指標和體系,定期進行監(jiān)測和報告。
3.與外部法律相關機構協(xié)作,搭建及管理外部法律資源。
4.處理集團交辦的其他事務。
崗位要求:
1.知名院校本科及以上學歷,法律、英語、新聞、管理類專業(yè);
2.有1.5年以上大中型跨國企業(yè)工作經驗,在企業(yè)內承擔過風險管理等多個崗位的職責;
3.作為項目經理或PMO管理人數規(guī)模至少50+的跨部門項目;
4.有能源或汽車行業(yè)經驗者優(yōu)先,有管理經驗優(yōu)先,有風險管理相關經驗優(yōu)先;
5.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,優(yōu)秀的自我管理能力和學習能力,優(yōu)異的獨立分析及解決問題的能力,邏輯性強。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。