該職位以招聘中高端人才為主;日常負(fù)責(zé)篩選匹配人
才簡(jiǎn)歷，合適人選邀約安排面試、跟蹤入職等工作
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力佳;
【員工收益】
1、工作輕松:八小時(shí)工作制，周末雙休，五險(xiǎn)一
金，法定節(jié)假日;
2、福利好:免費(fèi)工作餐、提供住宿、生日福利、節(jié)
日福利，工作場(chǎng)所恒溫26度;
3、晉升空間大:公司高速發(fā)展中，缺編主管、經(jīng)理
都是從內(nèi)部晉升;
4、工資增長(zhǎng)快:工齡1年以上，平均月收入7000元
左右;工齡2年以上，年收入10萬(wàn)元以上;工齡3年以
上優(yōu)秀員工，年收入20萬(wàn)元以上;
5、培訓(xùn)體系全:員工的業(yè)務(wù)能力和管理能力都會(huì)得
到持續(xù)提升;
6、事業(yè)成長(zhǎng)快:日常合作的客戶(hù)都是社會(huì)精英人
才，個(gè)人能力和人脈資源提升快;
7、成為合伙人的概率高