1.根據(jù)商業(yè)載體的整體規(guī)劃和實際投用情況，協(xié)助制定合理的運營計劃；
2.組織開展宣傳活動，提高商業(yè)載體的知名度和吸引力；積極對接媒體資源，提升商業(yè)載體形象；
3.協(xié)助商戶辦理進退場的各項手續(xù)，做好內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)工作；
4.對接各類服務(wù)商，做好商業(yè)載體的設(shè)施、環(huán)境、物業(yè)管理維護工作；
5.負責商業(yè)載體數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，定期更新統(tǒng)計報表，及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)及政府相關(guān)部門；
6.及時對客戶信息進行登記歸檔，形成客戶資源庫。對合同類、過程類、項目信息類等資料進行分類歸檔，統(tǒng)一管理；
7.落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；具備2年及以上商業(yè)運營相關(guān)工作經(jīng)驗；具有中大型商業(yè)載體運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先；畢業(yè)于985、211、雙一流學(xué)校及世界百強高校者優(yōu)先；
2.熟悉商業(yè)招商運營相關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)流程，能夠獨立處理運營管理相關(guān)工作；
3.具備較強的邏輯思維、語言表達能力和文字功底；熟練使用各種日常辦公軟件；
4.具備較強溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力，工作積極主動，責任心和執(zhí)行力強；
5.具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行。

備注：
1.薪酬根據(jù)業(yè)績考核浮動，完成超額業(yè)績的另享超額激勵。
2.上述年齡限制的周歲計算均以2025年3月31日為截點；
3.務(wù)必請在報名表的工作經(jīng)歷中寫明工作時間段、工作單位、工作具體崗位及主要工作業(yè)績;
4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。