招聘崗位名稱：分期客戶經(jīng)理崗
一、崗位職責(zé)
職責(zé)一：負(fù)責(zé)屬地消費(fèi)分期業(yè)務(wù)產(chǎn)品（以購車分期、場景分期為主）的推廣銷售，達(dá)成分期業(yè)務(wù)指標(biāo)。
職責(zé)二：負(fù)責(zé)屬地分期渠道搭建，開展屬地分期渠道洽談、引入、維護(hù)及日常運(yùn)營，拓展合作資源，推動達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
職責(zé)三：負(fù)責(zé)總部分期產(chǎn)品、活動的落地執(zhí)行。
職責(zé)四：負(fù)責(zé)總部風(fēng)險(xiǎn)防控、合規(guī)政策的落地執(zhí)行，做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范工作。
職責(zé)五：積極完成上級主管交辦的工作。
二、基本要求
1.年齡35歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.從事消費(fèi)貸款、信用卡等金融產(chǎn)品營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
3.有較強(qiáng)的溝通能力和營銷意識，性格外向、愿意接受挑戰(zhàn)。
4.具有一定金融消費(fèi)信貸分期客戶或者渠道資源，較強(qiáng)的渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪酬福利
1.行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇+可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)通道。
2.健全的福利保障體系：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼及通信費(fèi)補(bǔ)貼等。
3.完善的培訓(xùn)體系：新員工全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)+在職培訓(xùn)提升。