更新于 2月11日

研發(fā)總監(jiān)

3-4萬·13薪
  • 安陽內(nèi)黃縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

康復(fù)醫(yī)學(xué)科器械醫(yī)療設(shè)備研發(fā)
職責(zé)描述
1、 主要負(fù)責(zé)新項(xiàng)目全盤管理,制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2、組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則;
3、組織不合格產(chǎn)品的審理工作;
4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新;
5、組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系;
6、公司標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量管理工作;
7、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作, 制定預(yù)防和糾正措施;
8、 負(fù)責(zé)相關(guān)儀器產(chǎn)品的研發(fā)管理;
9、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)及人員組建。
任職要求
1、 本科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、光學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè);
2、 5年以上器械類研發(fā)部總監(jiān)、總工工作經(jīng)歷; 有康復(fù)設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3、 對(duì)醫(yī)療器械研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項(xiàng)目管理、研發(fā)人員梯隊(duì)建設(shè)、研發(fā)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化制度制和流程化建立有深刻認(rèn)識(shí)和成功經(jīng)驗(yàn);有一款產(chǎn)品在市場(chǎng)上獲得優(yōu)先;
4、 對(duì)醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)及醫(yī)療器械質(zhì)量體系要求熟悉;
5、 具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問題能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。

工作地點(diǎn)

河南省安陽市內(nèi)黃縣帝嚳大道88號(hào)001

入職公司信息

  • 入職公司: 河南翔宇醫(yī)療設(shè)備股份有限公司
  • 公司地址: 文明大道與銅雀路交叉口往南500米安陽東站
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

侯非凡/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo杭州倍才企業(yè)管理有限公司
倍才咨詢(GPC)源自某知名上市集團(tuán)2010年4月創(chuàng)立的獵頭部,經(jīng)過7年的運(yùn)作和沉淀,積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和源。公司總部位于杭州,在上海、深圳等地設(shè)立辦事處,致力于成為深度聚焦消費(fèi)品、新零售、醫(yī)療器械、智能制造行業(yè)的人才供應(yīng)鏈解決方案專家。2014年12月,經(jīng)過重重篩選和考核,倍才咨詢?cè)?000余家獵頭公司中脫穎而出,成為國內(nèi)最大的管理咨詢公司-和君集團(tuán)發(fā)起的中國人才經(jīng)紀(jì)人聯(lián)盟創(chuàng)始成員單位,標(biāo)志著倍才咨詢?nèi)瞬沤?jīng)紀(jì)人創(chuàng)新工作模式的正式啟動(dòng)。公司曾先后服務(wù)阿里巴巴、攜程、美團(tuán)網(wǎng)、網(wǎng)易、旗計(jì)智能、九陽、美柚、東富龍、楚天科技等眾多知名集團(tuán)公司,為其提供出色的高端人才尋訪及招聘服務(wù)。
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