任職要求:
1、性別不限,18—35歲,身體健康;
2、有鋰電池相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉運(yùn)用簡單的品管工具(QC七大手法、SPC等),無相關(guān)工作者須大專學(xué)歷;
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)首檢的確認(rèn)及巡回檢驗(yàn),報(bào)表的相關(guān)記錄,物料規(guī)格上線確認(rèn)工作,計(jì)量儀器點(diǎn)檢與維護(hù)。
薪酬福利:
1、薪資收入:月薪+季度績效+加班費(fèi);
2、各類補(bǔ)貼:提供伙食補(bǔ)貼、夜班津貼、崗位補(bǔ)貼、年度體檢等;
3、各類保險(xiǎn):住房公積金+社會(huì)保險(xiǎn) (養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)+意外險(xiǎn) ;
4、有薪假期:雙休、節(jié)假日隨國家規(guī)定、年休假、婚假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等勞動(dòng)法規(guī)定的各類有薪假期;
5、免費(fèi)住宿:免費(fèi)提供住宿,內(nèi)設(shè)網(wǎng)線、冷暖空調(diào)、書桌、衣柜、獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺(tái);
6、膳食服務(wù):自助餐廳,設(shè)有面食、快餐、小吃等檔口,刷卡就餐、優(yōu)質(zhì)免費(fèi)加班餐;
7、各類獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀老員工獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)、發(fā)明專利獎(jiǎng)、質(zhì)量活動(dòng)獎(jiǎng)、創(chuàng)新活動(dòng)獎(jiǎng)、薦才獎(jiǎng)等各類獎(jiǎng)勵(lì);
8、學(xué)習(xí)培訓(xùn):豐富的內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)、輪崗學(xué)習(xí)、海外交流學(xué)習(xí)、校企合作等;
9、職業(yè)發(fā)展:雙通道職業(yè)發(fā)展路徑,暢通的內(nèi)部晉升渠道,良好的職業(yè)發(fā)展舞臺(tái)。
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