工作職責(zé)
1.對ERP系統(tǒng)的使用意見和建議，歸納、整理成為系統(tǒng)需求文檔；
2.針對系統(tǒng)需求文檔進(jìn)行可行性分析，以專業(yè)的角度評估需求的合理性以及急迫性；
3.建立ERP作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程，形成標(biāo)準(zhǔn)SOP,并保持文件與實際作業(yè)一致性；
4.對用戶使用ERP系統(tǒng)進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)；
5.解答并處理ERP系統(tǒng)使用過程中用戶遇到的困難和問題；
6.跟蹤、處理ERP系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)以及相關(guān)報表開發(fā)；
7.ERP用戶賬號的管理、流程建立和權(quán)限管理，合理分配有限資源；
8.參與公司數(shù)字化系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、運維、升級。
崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷，3年以上ERP系統(tǒng)實施相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟悉制造業(yè)ERP流程，有主導(dǎo)過或全程參與過ERP系統(tǒng)導(dǎo)入；
3.熟悉SQL數(shù)據(jù)庫，能用SQL語句編寫存儲工程、觸發(fā)器等優(yōu)先;
4.具備良好的分析、歸納能力和文檔資料編寫能力。