崗位職責(zé)：

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，確保技術(shù)方向與業(yè)務(wù)需求相匹配，推動(dòng)公司技術(shù)架構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化和升級(jí)。

2. 團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，包括開(kāi)發(fā)人員、項(xiàng)目經(jīng)理、實(shí)施人員、架構(gòu)師等，建立高效協(xié)作的工作氛圍，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力和創(chuàng)新能力。

3. 項(xiàng)目管理與交付：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)、規(guī)劃、執(zhí)行及交付，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

4. 技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)：推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)工作，探索新技術(shù)、新工具的應(yīng)用，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和用戶體驗(yàn)。

5. 技術(shù)選型與決策：負(fù)責(zé)技術(shù)選型、評(píng)估及決策，確保所選技術(shù)棧符合公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需求，同時(shí)考慮成本效益。

6. 合作伙伴與技術(shù)生態(tài)建設(shè)：建立和維護(hù)與第三方技術(shù)合作伙伴的良好關(guān)系，參與行業(yè)交流，促進(jìn)技術(shù)生態(tài)建設(shè)。

7. 質(zhì)量控制與安全保障：確保軟件產(chǎn)品的質(zhì)量和安全性，建立并執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系和安全防護(hù)措施。

任職要求：

1. 教育背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：至少10年以上軟件開(kāi)發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在技術(shù)總監(jiān)或類似高級(jí)管理職位上的工作經(jīng)驗(yàn)。

3. 技術(shù)專長(zhǎng)：精通一種或多種主流編程語(yǔ)言（如Java、.net、C++等），熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)（如MySQL、Oracle等）及中間件技術(shù)，對(duì)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)有深刻理解。

4. 管理能力：具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和項(xiàng)目管理能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，有效協(xié)調(diào)資源，解決復(fù)雜問(wèn)題。

5. 戰(zhàn)略思維：具有前瞻性的戰(zhàn)略眼光，能夠根據(jù)公司愿景制定并執(zhí)行長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。

6. 溝通能力：優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠清晰地向非技術(shù)人員解釋技術(shù)方案和業(yè)務(wù)價(jià)值。

7. 持續(xù)學(xué)習(xí)：對(duì)新技術(shù)保持高度好奇心和學(xué)習(xí)熱情，持續(xù)跟進(jìn)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，不斷提升自我。