一、崗位職責(zé)

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商策略制定、管理維護(hù)及考核評估;
3、設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的供應(yīng)鏈管理流程;
4、建立建全供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤、及評估體系，合理控制采購及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);
5、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊能力，確保供應(yīng)鏈運(yùn)作規(guī)范、高效;
6、密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展和競爭對手動態(tài)，結(jié)合自身實際不斷突破創(chuàng)新，評估并開拓外部供應(yīng)商;
7、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用，利用行業(yè)信息及新方式降低成本;
8、及時提交采購分析報告、供應(yīng)商分析及價格對比分析等;
9、個人團(tuán)隊技能和組織能力的工作改善;

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求

1、40歲以下，性別不限；

2、大專及以上學(xué)歷，3年以上商超、便利行業(yè)采銷管理崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉全國零售行業(yè)特點，善于分析和把控零售行業(yè)發(fā)展趨勢、消費(fèi)心理，對行業(yè)的未來發(fā)展具有一定的前瞻性，有豐富的采銷管理經(jīng)驗和供應(yīng)商資源；
4、擁有高度的創(chuàng)業(yè)激情，團(tuán)隊管理手段豐富，善于激勵下屬，有責(zé)任心，敢擔(dān)當(dāng)，溝通和承壓能力強(qiáng);

5、良好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力及職業(yè)品德。