1、根據(jù)研發(fā)中心戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營綱要,制定年度、月度經(jīng)營計劃,組織完成目標任務(wù)的分解及保障措施制定,調(diào)動資源推動經(jīng)營目標達成;
3、負責(zé)組織研發(fā)中心經(jīng)營分析會,全面復(fù)盤經(jīng)營結(jié)果,找差距、查原因、定措施、抓執(zhí)行;
3、負責(zé)研發(fā)中心降本增效、管理改善等工作推動及案例推廣,每月組織典型案例分享;
4、建立內(nèi)部經(jīng)營信息數(shù)據(jù)庫,并持續(xù)更新、維護,定期開展經(jīng)營測算及數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供支撐;
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備3年以上運營工作經(jīng)驗;
2、熟悉IPD理論和方法,有過變革成功經(jīng)驗;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與項目經(jīng)理、開發(fā)團隊、測試團隊進行有效溝通;
4、 具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠持續(xù)關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新方法動態(tài);
5、具有團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進項目進度。