崗位職責：
1、負責物料采購過程中的商務對接，包含采購價格、付款周期，招標流程等相關審價工作；
2、負責對接總公司相關數(shù)據(jù)整合、匯報，及時安排相關人員進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計（內外審）直至閉環(huán)；
3、負責維護和實施所負責品類的采購策略，獲得所負責品類的采購競爭優(yōu)勢，確保高質量交付；
4、參與供應商考察、考評活動，建立并維護間接物料供應商數(shù)據(jù)庫；
5、負責相關品類行業(yè)成本評估，供應商合作關系的建立與維護，確保獲得采購相對競爭優(yōu)勢；
6,、負責廠內新員工入職統(tǒng)一培訓，主導新員工考評工作；
職位要求：
1、熟悉招標、比價、競爭性談判流程及方法，實操能力強；
2、熟悉MRO類物料采購，對MRO物料價格較為熟悉；
3、具備復雜環(huán)境下的商務談判經驗和能力，具備良好的內外部溝通及組織影響力，
4、具備較強的風險預判及解決問題能力，具備較強的成本分析能力及風險控制能力；
5、 具備良好的職業(yè)道德操守，正直、積極進取，具有較強的抗壓能力和創(chuàng)新能力，勇于接受有挑戰(zhàn)的工作，執(zhí)行力強。