【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)公司ERP項目的實施和運維工作,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行,滿足業(yè)務(wù)需求。
2、 協(xié)助制定ERP項目計劃,包括需求調(diào)研、方案設(shè)計、系統(tǒng)配置、數(shù)據(jù)遷移、用戶培訓(xùn)和上線支持等。
3、 與各部門密切溝通,了解業(yè)務(wù)流程和需求,對ERP系統(tǒng)進(jìn)行定制化開發(fā)和優(yōu)化,提高企業(yè)運營效率。
4、 定期進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)和升級,解決實施過程中遇到的技術(shù)問題,保障系統(tǒng)的正常運行。
5、 提供用戶技術(shù)支持,培訓(xùn)關(guān)鍵用戶,確保系統(tǒng)順利使用。
6、分析系統(tǒng)運行情況,提出改進(jìn)措施,持續(xù)優(yōu)化ERP系統(tǒng)的性能和用戶體驗。
【任職要求】
1、 計算機或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉金蝶云星空的實施及運維,具備相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;
3、 至少三年以上的金蝶ERP實施工作經(jīng)驗,有制造業(yè)ERP項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程,能夠快速理解并適應(yīng)企業(yè)的具體需求;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門有效協(xié)作;
6、 能夠承受工作壓力,具備較強的解決問題能力和團(tuán)隊合作精神;
7、 對新技術(shù)保持開放態(tài)度,愿意學(xué)習(xí)并應(yīng)用新技術(shù)以提升工作效率。