招聘要求：
1.男女不限，年齡25——45歲，大專及以上學歷
2.有良好的溝通能力，較強的服務意識，親和力好。
3.無紋身，無不良嗜好。
4.具有吃苦耐勞的精神，有責任心，團隊榮譽感強，服從管理。

職位描述：
1.協(xié)助主管管理工作。
2.接聽、轉接電話；接待來訪人員；
3.員工入職手續(xù)辦理；
4.協(xié)助主管制定新老員工培訓計劃；
5.公司內部員工檔案建檔與管理安排；
6.負責考勤及工資績效核算；
7.完成領導交辦的其他事項等；
8.完成銷售任務

薪酬待遇：
1、新人培訓（試用）期三個月，每月津貼3000元（年齡不符合者1000元）+績效獎勵2500元左右+發(fā)展津貼500—2000元。
2、轉正后：單位養(yǎng)老險、醫(yī)療險、工傷險、意外險、補充醫(yī)療險、企業(yè)年金險，每月至少三項以上額外獎勵補貼+每年出國考察旅游每季國內旅游、學習獎勵。
3、一年發(fā)放13個月工資（發(fā)放標準1、入司滿一周年。2、拿前12個月平均工資）
4、根據(jù)司齡享受不同程度的帶薪年假。

上班時間：
周一至周五8:30～11:30，14:00～17:00。周六8:30～11:30，(其他所有法定節(jié)假日休標準的三分之二)。
地址：徐州市中心蘇寧廣場—Ifc徐州國際金融中心22樓
（鄭重聲明：我們是人壽保險公司招聘，不是業(yè)務員、不是那種開完會就被趕出去的營銷員。絕非掛羊頭賣狗肉。我們辦公地點就在IFC大樓辦公室內，所有人都有辦公桌子等辦公用品。不陌拜，不掃樓，不掃街。，我們每月每人都發(fā)放新的客戶資料（幾乎全是領錢客戶，月均100個起）
相信你會因為一時的妥協(xié)選擇其他保險公司，但人壽一定是你的最后一站。
相知多年，值得托付。