崗位職責(zé):
1.制定物業(yè)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、運(yùn)營策略和發(fā)展規(guī)劃,確保公司的長期盈利能力和可持續(xù)發(fā)展。
2.承擔(dān)公司重大決策的制定和執(zhí)行,如項(xiàng)目開發(fā)、投資合作等,并對決策結(jié)果進(jìn)行跟蹤和評估。
3.管理物業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)、建設(shè)和運(yùn)營,包括項(xiàng)目管理、預(yù)算控制、人員安排等,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行和高質(zhì)量的完成。
4.負(fù)責(zé)物業(yè)公司的人力資源管理,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理等,確保公司人力資源的合理配置和激勵機(jī)制的有效運(yùn)行。
5.負(fù)責(zé)與政府、業(yè)主、合作伙伴等各方的高層溝通和協(xié)調(diào)工作,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,提升公司的品牌形象和市場競爭力。
6.監(jiān)督物業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營管理,包括入住管理、物業(yè)維護(hù)、租售管理等,確保物業(yè)項(xiàng)目的安全、衛(wèi)生和良好的居住環(huán)境。
7.跟蹤行業(yè)動態(tài)和市場變化,積極參與市場調(diào)研和競爭分析,提出創(chuàng)新和改進(jìn)措施,推動公司在市場中的持續(xù)發(fā)展。
8.完成其他工作任務(wù),如參與公司的重大活動、處理突發(fā)事件等。
任職資格:
1、年齡50歲以下,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)或有物業(yè)上崗證;
2、10年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)(具備高檔住宅小區(qū)、寫字樓、商業(yè)綜合體獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn));
3、熟悉各種物業(yè)管理法律法規(guī)及各個環(huán)節(jié)操作;
4、具有較強(qiáng)的帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)的能力;
5、具備良好的外部溝通、組織、公關(guān)等協(xié)調(diào)能力,能主動承擔(dān)額外工作。
6、品行端正。