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舉報(bào)

人力資源經(jīng)理/主管/雙休

1.5-2萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系
備注：
1、面試前會(huì)進(jìn)行學(xué)歷驗(yàn)證
2、側(cè)重招聘、員工關(guān)系

崗位職責(zé)：
1、高效完成招聘工作，全程把控招聘流程，獨(dú)立完成簡歷篩選、面試組織、人才測(cè)評(píng)、錄用決策等工作，確保招聘到與崗位高度匹配且契合公司文化的優(yōu)質(zhì)人才。
2、識(shí)別冗余或低效崗位。通過合理的崗位調(diào)整、人員調(diào)配、末位淘汰等方式，實(shí)現(xiàn)人員的優(yōu)化配置，提升組織整體效能。
3、協(xié)同用人部門，依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及各部門業(yè)務(wù)特性，設(shè)計(jì)科學(xué)合理的績效方案，助力用人部門制定清晰、可量化的績效指標(biāo)與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，確?？冃繕?biāo)與公司戰(zhàn)略緊密契合。
4、定期協(xié)助用人部門對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀、公正的評(píng)估，并及時(shí)給予反饋與改進(jìn)建議，幫助員工提升個(gè)人與團(tuán)隊(duì)績效。
5、積極參與公司跨部門項(xiàng)目，如業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、組織變革等，從人力資源角度提供專業(yè)建議，助力項(xiàng)目順利推進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)公司日常勞資關(guān)系管理工作，當(dāng)員工與公司發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，能夠迅速介入，通過積極溝通、協(xié)商調(diào)解等方式，妥善處理各類爭(zhēng)議事件

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有 5 年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中 2 年以上人力資源經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的招聘、資源優(yōu)化、績效管理、跨部門合作及勞資關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。軟件開發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、精通人力資源六大模塊知識(shí)，尤其在招聘、資源優(yōu)化、績效管理與勞資關(guān)系管理方面具備深厚的專業(yè)功底。
4、熟悉國家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)，能夠熟練運(yùn)用法律法規(guī)處理人力資源管理相關(guān)事務(wù)，有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)
5、具備出色的獨(dú)立工作能力與執(zhí)行力，在招聘等工作中能夠自主推進(jìn)、高效完成任務(wù)。
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力，解決人力資源管理中的各類問題，包括勞動(dòng)爭(zhēng)議事件。

工作地點(diǎn)

深圳市愛路恩濟(jì)能源技術(shù)有限公司22樓06號(hào)

職位發(fā)布者

章劉冀/招聘主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市愛路恩濟(jì)能源技術(shù)有限公司
深圳市愛路恩濟(jì)能源技術(shù)有限公司成立于2013年，連續(xù)四年評(píng)測(cè)為國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，是中國技術(shù)領(lǐng)先的天然氣等能源行業(yè)的數(shù)字智能解決方案服務(wù)商，《城鎮(zhèn)燃?xì)夤こ讨悄芑夹g(shù)規(guī)范》編制專家單位。公司在2013年率先在城市燃?xì)庑袠I(yè)針對(duì)復(fù)雜管網(wǎng)模擬多工況仿真，大幅抬升了過去只有大專院校和設(shè)計(jì)院處于研究和低水準(zhǔn)的水力計(jì)算的行業(yè)技術(shù)水平，幾乎覆蓋了包括北京燃?xì)狻⒏廴A燃?xì)?、深圳燃?xì)狻⑿聤W燃?xì)饧瘓F(tuán)等所有大型燃?xì)饧瘓F(tuán)及大型城市燃?xì)馄髽I(yè)，所有管網(wǎng)模型交付都超過國際標(biāo)準(zhǔn)仿真度達(dá)到高壓99%、中壓95%實(shí)測(cè)壓力比，模擬天然氣管網(wǎng)建模超過20萬公里，仿真輸配氣量達(dá)600億Nm3/年。公司八年來一直秉承“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我精，人精我專，人專我創(chuàng)”的專業(yè)技術(shù)理念不斷進(jìn)取，愛路恩濟(jì)具有算法和算力世界領(lǐng)先的天然氣管網(wǎng)模擬仿真核心技術(shù)，能夠?qū)Χ鄩毫Φ燃?jí)的天然氣輸配及各種復(fù)雜工況進(jìn)行模擬計(jì)算實(shí)現(xiàn)工況優(yōu)化，在此基礎(chǔ)上，愛路恩濟(jì)投入更多研發(fā)資源從單體的仿真系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)輸配系統(tǒng)嵌入式，在線仿真配置多種工況模型艙實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)快速計(jì)算，用適合互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)并發(fā)的微服務(wù)架構(gòu)開發(fā)，實(shí)現(xiàn)一級(jí)部署多級(jí)應(yīng)用的智能供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)。愛路恩濟(jì)也與多家大型天然氣公司結(jié)成技術(shù)戰(zhàn)略合作伙伴，在行業(yè)上游開放變革中主動(dòng)創(chuàng)新，凝結(jié)智慧，敢于探索，形成了高效的科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制及一系列創(chuàng)新突破，愛路恩濟(jì)正是在這樣的行業(yè)創(chuàng)新生態(tài)中深耕管網(wǎng)工況模擬仿真核心技術(shù)，最終成功研發(fā)出基于天然氣管網(wǎng)工況模擬仿真大數(shù)據(jù)計(jì)算的智能運(yùn)營、智能輸配和智能供應(yīng)鏈產(chǎn)品，填補(bǔ)了國內(nèi)燃?xì)庀嚓P(guān)領(lǐng)域的空白，已取得30多項(xiàng)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專利和軟件著作權(quán)等創(chuàng)新成果，幫助燃?xì)馄髽I(yè)適應(yīng)國家管網(wǎng)公司成立新格局下形成的X+1+X的天然氣供應(yīng)鏈模式，完成長周期科學(xué)經(jīng)濟(jì)配氣，實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)燃?xì)庀蛱烊粴饽茉椿ヂ?lián)網(wǎng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)。愛路恩濟(jì)與北京大學(xué)能源研究院、國家管網(wǎng)公司共同承擔(dān)國家發(fā)改委能源局就《國家管網(wǎng)公司運(yùn)營模式及政策研究》課題，在全國主要油氣管道基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一運(yùn)營、統(tǒng)一管理，進(jìn)一步推動(dòng)‘X+1+X’油氣市場(chǎng)化運(yùn)營機(jī)制的形成發(fā)展方向上，利用包含管網(wǎng)模擬仿真、BI、AI等大數(shù)據(jù)計(jì)算，為保障國家能源安全和提高能源利用效率作出科學(xué)依據(jù)和輔助決策。愛路恩濟(jì)是全球最大海事和能源服務(wù)商DNV GL（挪威船級(jí)社）全球戰(zhàn)略合作伙伴，共同引入國際天然氣先進(jìn)理念和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，幫助中國天然氣行業(yè)提升開采、輸配和管網(wǎng)運(yùn)維的技術(shù)進(jìn)步。愛路恩濟(jì)公司也是阿里巴巴的MSP核心級(jí)合作伙伴，共同致力于傳統(tǒng)能源企業(yè)向工業(yè)智能互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型，使天然氣清潔能源管理更多得到應(yīng)用。愛路恩濟(jì)公司倡導(dǎo)平和、有序、創(chuàng)造的價(jià)值觀念，為員工提供業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和配套福利、專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)和廣闊的發(fā)展平臺(tái)，熱忱期待廣大優(yōu)秀人才加盟！
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