崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司人事行政管理;
2. 主導(dǎo)公司招聘工作;
3. 管理和優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率;
4. 維護(hù)和優(yōu)化公司人才庫(kù);
5. 制定并實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展;
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 熟悉招聘流程和人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),招聘能力強(qiáng)優(yōu)先;
3. 優(yōu)秀的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
4. 熟悉勞動(dòng)法及人事相關(guān)政策法規(guī);
5. 有素材團(tuán)隊(duì),推廣團(tuán)隊(duì)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;