***具體薪資面議*****

崗位職責(zé)

1. 制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃：依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，編制部門年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，明確各階段工作重點(diǎn)與目標(biāo)，合理安排資源，確保計(jì)劃的可行性和有效性，并跟進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化。

2. 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化：負(fù)責(zé)梳理和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，減少環(huán)節(jié)冗余，提高工作效率和質(zhì)量，加強(qiáng)部門間協(xié)作，建立順暢的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，解決流程中的問題和瓶頸，定期對(duì)流程進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。

3. 團(tuán)隊(duì)管理：組建、培訓(xùn)和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，明確各崗位工作職責(zé)與分工，制定績(jī)效考核制度，激勵(lì)員工提升工作績(jī)效，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感，培養(yǎng)員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

4. 數(shù)據(jù)分析與決策：建立運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，收集、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，如銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場(chǎng)趨勢(shì)等，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持，通過數(shù)據(jù)洞察發(fā)現(xiàn)潛在問題和機(jī)會(huì)，提出針對(duì)性的改進(jìn)措施和創(chuàng)新建議，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

5. 項(xiàng)目管理：主導(dǎo)或參與公司重要項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行，組織跨部門團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各方資源，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成，對(duì)項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行有效管控，及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題和障礙。

6. 市場(chǎng)與客戶洞察：關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，收集行業(yè)信息，分析市場(chǎng)需求和客戶行為變化，為公司產(chǎn)品或服務(wù)的優(yōu)化升級(jí)提供依據(jù)，積極拓展市場(chǎng)渠道，提升公司品牌知名度和市場(chǎng)占有率，加強(qiáng)客戶關(guān)系管理，提高客戶滿意度和忠誠度。

任職要求

1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有[5-8]年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，其中[2-3]年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有在同行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉運(yùn)營(yíng)管理各模塊工作，具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例。

3. 專業(yè)技能：掌握運(yùn)營(yíng)管理理論和方法，熟悉各類業(yè)務(wù)流程優(yōu)化工具和技巧，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用 Excel、SPSS、SQL 等數(shù)據(jù)分析軟件，了解市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷推廣、客戶服務(wù)等方面的專業(yè)知識(shí)和技能。

4. 領(lǐng)導(dǎo)能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，合理分配工作任務(wù)，具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，能夠與不同部門和層級(jí)的人員進(jìn)行高效溝通與協(xié)作，解決工作中的矛盾和問題。

5. 綜合素質(zhì)：具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)思維，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，具備較強(qiáng)的決策能力和問題解決能力，在復(fù)雜多變的環(huán)境中迅速做出合理判斷和決策，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏和挑戰(zhàn)，具備創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，不斷追求卓越，持續(xù)提升自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。