崗位職責：
1.負責培訓前期準備工作，培訓主講安排、場地安排、會場布置等；
2.負責培訓現(xiàn)場的組織管理，簽到接待、主持等，保證培訓正常有序開展；
3.負責培訓后期資料整理與歸檔；
4.負責控制學院培訓費用支出；
5.維護培訓渠道和培訓資源，保持與內(nèi)外部培訓師的良好關(guān)系；
6.調(diào)查和分析培訓需求，協(xié)助編制培訓計劃、規(guī)劃和培訓制度；
7.建立、管理學員群，維護與新老學員之間的關(guān)系；
8.做好培訓實施、評估、反饋、應用及總結(jié)改善工作；
9.線上學習平臺運營維護支持和內(nèi)容管理；
10.學院行政工作的支持；
職位要求：
1.本科及以上學歷，三年以上企業(yè)相關(guān)培訓工作，心理學、人力資源及相關(guān)專業(yè)；
2.對培訓工作有熱情，有很強的適應能力，有想法，主動性強；
3.熟練操作Photoshop，Office等辦公軟件，能獨立完成高質(zhì)量PPT和呈現(xiàn)；
4.擅長文案寫作和活動策劃，能夠獨自策劃、實施員工活動，組織開展培訓工作；
5.具備較強的項目管理能力及執(zhí)行力。