更新于 12月27日

奶茶店店長(福州)

5千-8千
  • 福州鼓樓區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

奶茶店
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行銷售計劃,完成業(yè)績目標(biāo)。
2. 優(yōu)化店內(nèi)工作流程,合理安排員工班次與工作任務(wù),提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。
3. 管控產(chǎn)品的制作標(biāo)準(zhǔn)、原材料采購與庫存,確保產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定且成本可控。
4. 維護(hù)店鋪良好形象,處理顧客投訴與突發(fā)事件,保障顧客滿意度。
5. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核與團(tuán)隊建設(shè),提升員工業(yè)務(wù)能力與團(tuán)隊凝聚力。
6. 分析市場動態(tài)與競爭對手,提出并實施營銷策略,促進(jìn)店鋪持續(xù)發(fā)展。
任職要求
1. 有【1-2】年以上茶飲店或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉茶飲店運(yùn)營模式。
2. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力。
3. 掌握茶飲產(chǎn)品知識與制作工藝,對產(chǎn)品創(chuàng)新有一定的熱情
4. 有較強(qiáng)的營銷策劃與數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整經(jīng)營策略。
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),熱愛茶飲行業(yè),有服務(wù)意識。
6.有過新店開業(yè)籌備經(jīng)歷,對新媒體等門店宣傳有經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資福利
1. 薪資:綜合收入【5000~7000】依個人能力與業(yè)績可面議(基本薪資+績效獎金)
2. 福利:帶薪年假、節(jié)日福利、員工飲品優(yōu)惠、定期團(tuán)建、專業(yè)培訓(xùn)等。
工作地點(diǎn):福州 (新店開業(yè)籌備中)

工作地點(diǎn)

屏東城1樓

職位發(fā)布者

張貽文/人事經(jīng)理

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福建醫(yī)世家股份有限公司—源于 1687年,以康熙皇帝頒旨的《吳氏宮廷專屬養(yǎng)生秘方》后傳于世,且吳氏家族世代相傳!吳氏家族的養(yǎng)生理念及精湛的醫(yī)術(shù),一直恩澤一方黎民百姓。人生沒有比生命更重要的事,生命沒有比健康更重要的事,醫(yī)世家的養(yǎng)生智慧是你我此生必須遇見的智慧,醫(yī)世家的整體養(yǎng)生系統(tǒng),必將成為健康中國的引領(lǐng)者。醫(yī)世家傳承博大精深的中醫(yī)文化,是中國健康養(yǎng)生行業(yè)以純中藥制劑結(jié)合現(xiàn)代科技,對面部皮膚問題和身體亞健康進(jìn)行辯證及調(diào)理的專業(yè)健康養(yǎng)生機(jī)構(gòu)。以專業(yè)的中醫(yī)科技為核心,并建立了獨(dú)立的科研、養(yǎng)生、生產(chǎn)及人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu),匯集了國內(nèi)外眾多優(yōu)秀的科研、中醫(yī)專家團(tuán)隊、管理、營銷及教育人才,引進(jìn)了先進(jìn)的養(yǎng)生美容技術(shù)、設(shè)備及經(jīng)營理念等,形成了完善的現(xiàn)代企業(yè)管理體系??偛课挥谟泻I匣▓@之稱的經(jīng)濟(jì)特區(qū)--福建廈門。國內(nèi)在北京、江西、安徽、福州、泉州、等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。公司在職員工近五百人,集團(tuán)公司旗下?lián)碛衅叽螽a(chǎn)業(yè):35家健康養(yǎng)生連鎖、醫(yī)世家中醫(yī)培訓(xùn)學(xué)校、醫(yī)世家母嬰莊園廈門好馨月月子中心(獨(dú)棟57間VIP母嬰房)、中萪研生物科技(國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè))、中萪研市場供應(yīng)鏈管理、醫(yī)承醫(yī)療、健康產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資、中醫(yī)醫(yī)療門診。公司以“打造中醫(yī)養(yǎng)生美容第一品牌”為企業(yè)定位,憑著擁有全套先進(jìn)的經(jīng)營模式、豐富的市場經(jīng)驗及優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)養(yǎng)生美容產(chǎn)品、優(yōu)良的服務(wù),取得了長足的發(fā)展。公司以“為每一個人帶去健康”為企業(yè)使命;以“打造中醫(yī)健康養(yǎng)生第一品牌”為企業(yè)定位,目前已成長為中國健康養(yǎng)生行業(yè)經(jīng)營規(guī)模及影響力較大的品牌之一。種植基地從源頭上保證了原材料的品質(zhì),中萪研生物科技的研發(fā)完善了醫(yī)世家獨(dú)特系統(tǒng)療效的產(chǎn)品,學(xué)校培養(yǎng)了專業(yè)高效的人才。健康養(yǎng)生連鎖的整體系統(tǒng)療法解決顧客的面部和身體健康問題,醫(yī)世家整體系統(tǒng)療法是結(jié)合中醫(yī)整體觀和醫(yī)世家獨(dú)有的 18大系統(tǒng)以及醫(yī)世家獨(dú)有十大療法:藥療、術(shù)療、湯療、食療、灸療、神療、茶療、膳療,聞療,酒療。月子莊園堅持用中醫(yī)的方法科學(xué)調(diào)理坐月子,堅守“媽媽調(diào)理好月子、健康傳承三代人”;醫(yī)承精準(zhǔn)醫(yī)療服務(wù)提供系統(tǒng)科學(xué)的醫(yī)療解決方案。中萪研供應(yīng)鏈管理大力進(jìn)行市場的推廣和渠道建設(shè);健康產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資助力我們布局更多的市場需求。醫(yī)世家自1999年創(chuàng)立至今,所有員工都是中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的堅守者,是立志把中醫(yī)發(fā)揚(yáng)光大的踐行者,腳踏實地用匠心做匠事成匠人。所有人員入職要進(jìn)行不低于三個月的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和考核,考核合格后方能上崗服務(wù)或操作客人;公司為每位員工建立了晉升和職業(yè)生涯提升通道,三年成骨干,五年成股東;所有人員踐行“健康、自信、承擔(dān)、禮善”的核心價值觀,每個業(yè)務(wù)版塊相互交叉融合,實現(xiàn)生態(tài)發(fā)展。我們杜絕短視的投機(jī)行為,立足于長遠(yuǎn)發(fā)展,建立長期可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。我們堅信:員工有信仰、團(tuán)隊有力量、企業(yè)有希望!集團(tuán)經(jīng)營范圍:原材料種植、生產(chǎn)、批發(fā)零售、健康養(yǎng)生護(hù)理、職業(yè)培訓(xùn)、兒童調(diào)理、孕前孕后調(diào)理以及互聯(lián)網(wǎng)+線上銷售等)。2014年起公司啟動資本市場運(yùn)作,并于2015年12登陸上海股權(quán)交易中心,股票代碼100605。醫(yī)世家員工享有福利:高端整潔的會所式工作環(huán)境;員工免費(fèi)住宿,全部提供空調(diào),冰箱,熱水器;提供專職阿姨供餐保證工作餐;每月團(tuán)隊獎金計提;低折扣產(chǎn)品內(nèi)購會;生日禮品券贈送;一個月2次面部護(hù)理;一年2次的拓展培訓(xùn);旅游季分層旅游福利;員工工會卡申領(lǐng)補(bǔ)貼;五險福利;年假福利;3年以上員工入股資格福利;5年以上每年同舟共濟(jì)獎金5000;10年以上每年同舟共濟(jì)獎金10000;10年以上父母養(yǎng)老金發(fā)放;員工坐月子免月子中心房費(fèi);每年年終獎發(fā)放;店內(nèi)員工關(guān)懷福利;店內(nèi)主管生活關(guān)懷福利;店內(nèi)聚餐游玩福利;店內(nèi)成長培養(yǎng)計劃福利;享受傳統(tǒng)節(jié)假日的福利;享受在職進(jìn)修大專/本科學(xué)歷。
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