任職條件：

1．?？埔陨蠈W(xué)歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2．年齡22歲—35歲；

3. 2-3年行政人事相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；

3．良好的溝通技巧和人際溝通能力，有一定的書面表達(dá)能力；

4．有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)；

5．能夠熟練使用OFFICE辦公軟件；

6．有較強(qiáng)的服務(wù)意識，待人接物態(tài)度和藹，責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦精神。

崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)內(nèi)部員工及外包人員的入離職手續(xù)辦理及其他人事手續(xù)辦理；

2．負(fù)責(zé)人員花名冊、紙質(zhì)信息檔案及電子檔案的建立及維護(hù)，確保信息準(zhǔn)確、資料齊全，一人一檔；

3．負(fù)責(zé)各外包項(xiàng)目社保/公積金報(bào)表的編制、增減員申報(bào)、變更、補(bǔ)繳、轉(zhuǎn)移、報(bào)銷等業(yè)務(wù)辦理；

4．負(fù)責(zé)公司內(nèi)部招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約等工作；

5．負(fù)責(zé)外包員工的工資核算；

6．負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目上人員勞動關(guān)系處理。

7、負(fù)責(zé)和甲方人員的對接個(gè)、溝通，處理解決職場人員問題。

8、負(fù)責(zé)外包人員面試通過后及培訓(xùn)期間各項(xiàng)事宜的傳達(dá)、協(xié)調(diào)、溝通、處理。

7．負(fù)責(zé)聯(lián)系及處理材料印刷、辦公設(shè)備維修等事宜及其他日常用品等方面的維護(hù)管理；

8. 負(fù)責(zé)各種證照、資質(zhì)、辦理及年審等行政類工作；

9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。