工作內(nèi)容：

1.對所屬的業(yè)務(wù)區(qū)域的業(yè)務(wù)指標(biāo)進行負(fù)責(zé)，在當(dāng)?shù)貛ьI(lǐng)團隊進行業(yè)務(wù)開發(fā)及業(yè)務(wù)運營；

2.根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商容量，進行業(yè)務(wù)開發(fā)方案的制定，不斷提升拍賣業(yè)務(wù)合作伙伴的覆蓋率；

3.根據(jù)當(dāng)?shù)囟周嚿倘萘考芭馁u業(yè)務(wù)的需要，不斷開發(fā)商戶并保障商戶活躍度；

4.對拍賣臺次指標(biāo)、成交率、毛利指標(biāo)、費用控制負(fù)責(zé)，達成所屬區(qū)域的經(jīng)營指標(biāo)；

5.對已合作的委拍方及參拍方進行關(guān)系維護，不斷提升合作質(zhì)量，加強業(yè)務(wù)合作深度；

6.對當(dāng)?shù)睾献鹘?jīng)銷商的覆蓋度進行負(fù)責(zé)，不斷提升汽車街拍賣在當(dāng)?shù)氐氖袌稣加新剩?/p>

7.負(fù)責(zé)團隊成員的培訓(xùn)及日常管理，提升整體團隊的業(yè)務(wù)技能及戰(zhàn)斗力；

8.對總部下達的各項政策進行宣貫及落地。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2.八年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，擁有4S店總經(jīng)理3年以上崗位經(jīng)驗，集團二手車負(fù)責(zé)人優(yōu)先；

3.具有團隊合作精神、較強的整體銷售制定及組織執(zhí)行能力，能夠全面組織渠道開發(fā)工作；

4.具有較強的抗壓能力，工作積極，充滿激情。

職位福利：五險一金、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、交通補助、餐補、試用期全額、績效獎金