崗位職責:
1.負責公司人員的招聘和員工考勤 ;
2.負責公司員工入職、離職、人事異動、獎懲、社保管理、維護人事檔案等工作;
3.基礎行政工作,每月例行衛(wèi)生、安全等點檢;
4.公司微信公眾號的編輯發(fā)布管理。
任職資格:
1、熟悉人力資源相關業(yè)務流程,具有1年以上相關人力資源基礎工作優(yōu)先;
2、具有良好人際交往及溝通能力;
3、熟練掌握Office軟件;
職位福利:績效獎金、帶薪年假、大牛帶隊、繳納五險、員工食堂、多次晉升機會、優(yōu)秀員工獎金、團隊氣氛活潑