主要工作職責：

1、負責長春商超系統(tǒng)的促銷活動執(zhí)行，門店日常經(jīng)營維護；

2、負責門店費用管控，導(dǎo)購人員的招聘、培訓(xùn)、管理；

3、負責與門店建立良好的客情關(guān)系，完成公司每月下達的銷售任務(wù)；

4、負責完成公司要求的門店拜訪率，以及門店每月的各項工作指標。

職位要求及薪酬待遇：

1、統(tǒng)招大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上快消品業(yè)務(wù)主管工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，有較強的責任心；

2、熟悉長春各大商超系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程及合同條款，有獨立與門店洽談活動的能力，具備良好的客情關(guān)系；

3、薪資待遇：試用期三個月，工資4000元/月，另加交通補助，轉(zhuǎn)正后底薪+提成=6000元以上+交通補助，交五險一金，每周休息1天，自帶車輛。