工作內(nèi)容:
1.電話聯(lián)系求職者,了解求職者對(duì)公司職位的需求;
2.根據(jù)企業(yè)需求,篩選和約訪合適的人選,并將合適的人選推薦給企業(yè)再篩選;
3.追蹤人選與企業(yè)的面談進(jìn)度,確保合適人選上崗;
4.全程跟蹤辦理合適人選入職工作。
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