崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司RPO項(xiàng)目組要求，在各大招聘平臺(tái)進(jìn)行招聘信息的發(fā)布。
2.維護(hù)、使用公司自有招聘渠道及其他招聘渠道，更新招聘信息。
3.根據(jù)JD篩選簡歷，與候選人介紹崗位工作內(nèi)容和薪酬福利，并進(jìn)行邀約。
4.記錄候選人的到面情況，并進(jìn)行后期的維護(hù)與跟進(jìn)。
任職資格：
1.大四學(xué)生優(yōu)先，有學(xué)生會(huì)、大型社團(tuán)及其他校園活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)
2.具有良好的表達(dá)能力和溝通能力。有責(zé)任心和自驅(qū)力，
3.能按部門要求進(jìn)行交付，配合部門完成任務(wù)
4.每周可出勤四天及以上，可持續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月及以上
1.到手工資:120/天
2.業(yè)績扶持:新入職員工，會(huì)有老帶新，有足夠的時(shí)間去學(xué)習(xí)提升。
3.周末雙休，定期團(tuán)建 零食供應(yīng)不限量
4.公司技能培訓(xùn)，專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
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