崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司新媒體渠道的運(yùn)營賬號打造和團(tuán)隊(duì)管理工作;
2.制定新媒體渠道的運(yùn)營策略,負(fù)責(zé)新媒體賬號的日常維護(hù)和內(nèi)容更新,確保內(nèi)容的質(zhì)量和風(fēng)格符合公司需求和受眾偏好;
3.負(fù)責(zé)新媒體渠道的用戶增長、粉絲互動和活動策劃等運(yùn)營工作,通過數(shù)據(jù)分析及時(shí)了解用戶需求和市場動向,優(yōu)化運(yùn)營策略和內(nèi)容;
4.與公司其他部門合作,策劃與新媒體相關(guān)的活動,提升公司品牌知名度和曝光度;
5.市場分析:負(fù)責(zé)新媒體素材的采集、編輯和發(fā)布;
6.確保內(nèi)容的時(shí)效性和準(zhǔn)確性;
7.定期撰寫新媒體運(yùn)營報(bào)告,向上級匯報(bào)工作情況,分享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并不斷提升自身和團(tuán)隊(duì)的工作水平;
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,新聞、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上新媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)營過新媒體賬號的經(jīng)歷,熟悉新媒體運(yùn)營規(guī)律和技巧;
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動態(tài)和趨勢,了解抖音 、快手、 小紅書 、視頻號 、平臺傳播手段和后臺操作,具備良好的文案創(chuàng)作與創(chuàng)意思維能力;
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和溝通能力,能夠與其他部門的有效溝通和協(xié)作;
5.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行工作優(yōu)化和調(diào)整;
薪酬福利:
1、工作時(shí)間:早10晚7,午休時(shí)間12:30-14:00,固定周日休,其余休息日自選(月休6天),法定節(jié)假日正常休息。
2、薪酬架構(gòu):無責(zé)高額底薪+全勤獎金+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+帶薪培訓(xùn)+年終獎。
3、公司提供良好的辦公環(huán)境與發(fā)展平臺,團(tuán)隊(duì)精神積極活躍,會不定期舉辦各種團(tuán)建活動、員工生日會以及外出旅游學(xué)習(xí)等!