崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司員工的招聘與選拔工作;
2.組織員工培訓(xùn),提升團隊整體能力和個人職業(yè)技能;
3.管理員工的入職、離職、培訓(xùn)、考核以及離職等全員工生命周期;
4.負責(zé)行政管理工作,包括但不限于辦公用品采購、會議組織、員工關(guān)系管理。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
2.能夠獨立處理和解決問題;
3.具有較強的組織能力和團隊合作精神;
4.對人力資源和行政管理流程有一定的了解。