更新于 2月21日

人力資源專員

6000-8000元·13薪
  • 十堰茅箭區(qū)
  • 無經驗
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系績效管理
職位描述:
1、根據公司需求招聘員工、按招收程序做好相應工作;
2、根據年度培訓計劃做好各部門培訓落實和監(jiān)督,每月上報培訓計劃及記錄;
3、各類表單的統計、審核,確保數據準確無誤并按時提交上級單位或相關部門;
4、負責新老員工人事系統信息維護,檔案管理,勞動合同簽訂等;
5、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作;
6、做好員工訪談工作,了解員工思想動態(tài);
7、完成其他人事相關工作。


福利待遇:具體薪資面議,工作時間 8:00-17:30 周末雙休、法定節(jié)假日休息, 入職滿一年有年休假。

任職要求:
1、本科及以上學歷,985/211應屆生優(yōu)先,人力資源、勞動管理等相關專業(yè),有人力資源相關工作經驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策;
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神,責任心強。

工作地點

萬向通達工業(yè)園

相似職位

查看更多相似職位

職位發(fā)布者

鄭晨紅/人事

立即溝通
公司Logo萬向錢潮股份公司
萬向錢潮股份公司初創(chuàng)于1969年,1993年公開發(fā)行股票,股票代碼000559。公司創(chuàng)業(yè)50多年來,專門致力于汽車零部件的研發(fā)及制造,并為汽車零部件模塊化提供系統化、協同化的解決方案。專業(yè)生產萬向節(jié)、傳動軸、等速驅動軸、輪轂單元、軸承、制動器、汽車電子、傳動系統、制動系統、懸架系統、燃油箱及后處理系統等零部件及總成。萬向節(jié)及輪轂單元產品居全球領先,國內行業(yè)第一;傳動軸、等速驅動軸、軸承等產品居國內領先。為奔馳、寶馬、豐田、大眾、通用、福特、本田、三菱-日產-雷諾、一汽、上汽、東風、廣汽、長安、長城、吉利、中國重汽、福田、日野等重點客戶長期穩(wěn)定供貨。萬向錢潮擁有國家級企業(yè)技術中心、國家級博士后科研工作站、省級高新技術企業(yè)研發(fā)中心、省級工業(yè)設計中心、CNAS/CQC/CCAP認證實驗室。公司具有核心的設計技術、制造技術、試驗技術,以綠色設計、綠色制造和智能制造的理念,為新能源汽車和智能汽車提供綠色化和智能化集成系統解決方案。萬向錢潮主導、參與制定了萬向節(jié)、等速驅動軸、軸承、制動器等產品國際標準、國家標準、行業(yè)標準和浙江制造標準累積六十項。累積獲得了國內授權專利兩千六百多項,其中發(fā)明專利兩百多項。萬向錢潮制造的汽車零部件產品在1987年榮獲國家銀質獎;2005年“錢潮”商標被認定為馳名商標;2007年萬向節(jié)產品榮獲中國世界名牌、中國工業(yè)大獎表彰獎;2010年萬向錢潮榮獲首屆浙江省政府質量獎,2013年榮獲首屆中國質量獎提名獎;2017年萬向錢潮股份公司被評為制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè),2021年浙江萬向精工有限公司被評為制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè);2021年萬向錢潮再次榮獲中國質量獎提名獎。萬向錢潮圍繞“讓空氣更清新”的使命,堅定全球化發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)實施數智設計、運營、智造,打造全球先進企業(yè)。
公司主頁