崗位職責：

1. 在總經(jīng)理領導下，負責落實公司培訓部安全生產(chǎn)培訓業(yè)務發(fā)展目標、年度計劃，組織培訓部班主任、教師等人員，完成公司的年度產(chǎn)值目標。

2. 負責公司安全生產(chǎn)培訓條件、能力建設與維護具體落實工作；

3. 負責公司培訓部安全生產(chǎn)培訓業(yè)務落實運行和過程控制管理工作，包括線上、線下培訓管理和過程控制。

4. 負責組織完善和落實公司安全生產(chǎn)培訓相關管理制度；制定教師教學能力提升的工作計劃并實施，建設專業(yè)教師隊伍。

5. 負責建立、健全培訓部教師隊伍及管理人員的績效考核體系，提高公司培訓質(zhì)量工作。

6. 負責組織培訓部員工，協(xié)助市場部落實公司安全生產(chǎn)培訓市場運行相關工作，具有獨立開發(fā)安全生產(chǎn)培訓市場的能力。

7. 負責公司培訓部安全生產(chǎn)培訓業(yè)務日常運行管理工作，并按照公司管理要求，建設、規(guī)范培訓部管理體系及安全生產(chǎn)培訓相關工作流程。

8. 負責公司培訓部與公司各部門之間綜合協(xié)調(diào)工作，保證各部門之間信息溝通、反饋暢通；合理配置培訓部資源并優(yōu)化利用。

9. 完成領導交辦的其它工作。

任職要求：

1. 大學本科及以上學歷，機械、化工、安全、自動化等理工科專業(yè)，中級以上職稱，具備10年以上安全培訓管理經(jīng)驗，年齡40周歲以上，55周歲以下；

2. 熟悉安全生產(chǎn)知識，熟練掌握國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)；

3. 熟悉安全培訓行業(yè)工作流程，具備較強的培訓方案制定能力、課件開發(fā)能力；

4. 具備較強的授課能力，有特種作業(yè)資格證、培訓教師資格證者優(yōu)先；

5. 具備較強的執(zhí)行力、組織能力、溝通能力，愛崗敬業(yè)；有較強的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德；

6. 熟練掌握計算機辦公軟件（word、Excel、PPT等）。

福利待遇：

早八晚五，周末雙休；五險一金；節(jié)假日按國家法定執(zhí)行；工資6K-10K，條件優(yōu)秀者工資可議。