崗位職責(zé)：

1、參與制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃和年度營(yíng)銷計(jì)劃，組織分解，制定有效的季度、月度推進(jìn)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)并管理下屬團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。

3、做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)和調(diào)研，根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略，不斷拓寬銷售渠道，提高產(chǎn)品在市場(chǎng)上的占有率和競(jìng)爭(zhēng)力。

4、組織制定中長(zhǎng)期銷售目標(biāo)和編制月、季、年銷售計(jì)劃，并認(rèn)真抓好落實(shí)，做到周有布置，月有檢查，年有總結(jié)，充分利用OA等辦公工具做好個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的日常管理工作。

5、負(fù)責(zé)部門人員編制規(guī)劃及預(yù)算，領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行本部門人力資源的績(jī)效考核方案薪酬體系建立，制定本部門組織架構(gòu)及人力資源的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)直接下屬的績(jī)效考核任務(wù)的制定分解、評(píng)分上報(bào)，負(fù)責(zé)下屬的績(jī)效面談，對(duì)不合格員工進(jìn)行淘汰處理。

6、建立客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款回收，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系。

7、負(fù)責(zé)公司價(jià)格體系的維護(hù)及市場(chǎng)秩序的控制，保證市場(chǎng)秩序的穩(wěn)步運(yùn)營(yíng)。

8、指導(dǎo)協(xié)調(diào)與公司各部門以及公司外部各職能部門相互合作關(guān)系，確保各關(guān)聯(lián)環(huán)節(jié)的暢通。

招聘要求：

1、年齡40周歲以下，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)。

2、有5年以上食品、保健食品同行業(yè)工作經(jīng)歷，擔(dān)任過(guò)較大型企業(yè)銷售主管職務(wù)。

3、具備新型營(yíng)銷模式理念，熟悉電商直播的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。