崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)的技術(shù)研發(fā)，深入理解相關(guān)業(yè)務(wù)，能夠提出合適的解決方案；

2、不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)架構(gòu)，制定清晰的演進(jìn)路線，提升系統(tǒng)擴(kuò)展性，建立易于維護(hù)職責(zé)清晰的分層架構(gòu)體系；

3、保障系統(tǒng)可用性，識(shí)別穩(wěn)定性隱患，有節(jié)奏的優(yōu)化上線；建立完善的監(jiān)控預(yù)警機(jī)制，提升系統(tǒng)容錯(cuò)及自愈能力；

4、研究行業(yè)內(nèi)最新產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展方向，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

5、利用數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)策略工程化等手段，為新零售供應(yīng)鏈提供全鏈路的決策支持和精準(zhǔn)執(zhí)行方案

6、通過(guò)精確定義和分析業(yè)務(wù)問(wèn)題、設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)策略與算法模型

崗位要求:

1、計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)，8年以上開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn) ，熟悉供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，豐富的研發(fā)落地經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉常用的數(shù)據(jù)庫(kù)組件，熟悉分布分表等技術(shù)，能夠處理海量在線業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；有流式計(jì)算和大數(shù)據(jù)計(jì)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有業(yè)務(wù)建模經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)系統(tǒng)劃分方法及原則，有業(yè)務(wù)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)；

4、能夠緊跟業(yè)界技術(shù)趨勢(shì)，并制定相應(yīng)的引入策略；對(duì)新技術(shù)保持好奇心，能夠不斷學(xué)習(xí)，突破自我；

5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠跨團(tuán)隊(duì)拉通，解決公司級(jí)的技術(shù)或業(yè)務(wù)問(wèn)題。