崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目勞務(wù)用工準(zhǔn)入宙查和勞動用工登記工作,并對人員進(jìn)場,退場,特種作業(yè)人員上崗資格證書培訓(xùn)。復(fù)審進(jìn)行動態(tài)管理,按月報備公司審查;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部勞動合同管理工作,對勞務(wù)工人勞動合同簽訂情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查;
3.負(fù)責(zé)收集和管理項(xiàng)目部員工、勞務(wù)工人的考勤、請假等具體工作,根據(jù)公司制定的勞務(wù)用工管理方案,負(fù)責(zé)在項(xiàng)目部貫徹、落實(shí);
4.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目部勞動用工、工資發(fā)放臺賬,及時、準(zhǔn)確的編制、報送公司要求的勞動工資等方面的統(tǒng)計(jì)報表;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部勞動用工的信息化管理工作,及時更新相關(guān)內(nèi)容。
任職資格:
1.工程管理、工程技術(shù)、工程造價等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉建筑法、合同法等相關(guān)政策法律法規(guī)知識;
4.能夠獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)完成本職工作,能熟練使用信息化辦公平臺,完成工作任務(wù)。