崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的人員管理與職責(zé)劃分，承接公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成；
2、分析需求、計(jì)劃、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的合理性，優(yōu)化制造流程，確保指標(biāo)達(dá)成；
3、生產(chǎn)流程優(yōu)化?，識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程中的各類(lèi)浪費(fèi)，不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率；
4、組織精益生產(chǎn)活動(dòng)?，精益生產(chǎn)文化推動(dòng)?；目視化管理、準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)、消除八大浪費(fèi)、全員改善、建立精益標(biāo)桿等，改善項(xiàng)目全面統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)資源、推動(dòng)落地執(zhí)行；組織相關(guān)培訓(xùn)，提高員工對(duì)精益管理的認(rèn)識(shí)和實(shí)施能力，確保精益管理的各項(xiàng)工作得以有效在各部門(mén)實(shí)施?鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議，形成全員參與的改善氛圍?，推動(dòng)形成持續(xù)改善的文化；
5、協(xié)調(diào)中心各部門(mén)的溝通與協(xié)作，協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)事件，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行?；
6、負(fù)責(zé)新工廠(chǎng)建設(shè)、優(yōu)化改善、自動(dòng)化與信息化等項(xiàng)目的策劃、組織、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。

2、熟悉生產(chǎn)管理與改進(jìn)，熟悉信息化建設(shè)與新工廠(chǎng)規(guī)劃，熟悉精益生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)與應(yīng)用，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理流程，產(chǎn)品概況；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件、U8系統(tǒng)、MES系統(tǒng)和PLM系統(tǒng)；
4、具有良好的規(guī)劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、抗壓力以及應(yīng)變和解決問(wèn)題的能力；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作細(xì)致，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件、U8系統(tǒng)、MES系統(tǒng)和PLM系統(tǒng)；