1.參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策,參與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算方案;
2.負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的搭建、日常管理和培養(yǎng);
3.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、后勤管理等工作;
4.分管部門主管級(jí)骨干團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)等相關(guān)管理工作,
5.責(zé)產(chǎn)品制造成本等成本的控制與管理;
6.公司生產(chǎn)運(yùn)作體系、作業(yè)方式和工作流程持續(xù)改進(jìn);
7.級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
要求
1.8及以上鋼構(gòu)項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),2個(gè)項(xiàng)目全過(guò)程鋼構(gòu)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),3年以上鋼構(gòu)施工企業(yè)公司平臺(tái)工程主管崗位經(jīng)驗(yàn);
2.具有中級(jí)及以上工程師職稱
3.有大型鋼構(gòu)施工企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
4.有一級(jí)建造師優(yōu)先(建筑工程專業(yè))
5.鋼構(gòu)廠房項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
薪資:(10000-12000元/月+提成)
待遇:包吃住,業(yè)績(jī)提成,年終獎(jiǎng),虛擬股分紅