1、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進(jìn)成交;
3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;
4、做好分銷維護(hù)及拓展工作;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估,提交銷售總結(jié)報(bào)告。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有樓盤銷售工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;
3、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī),熱愛房產(chǎn)紀(jì)經(jīng)行業(yè),有工作激情和進(jìn)取精神;
4、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力,出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說服能力;
5、熱愛房地產(chǎn)行業(yè),熱愛銷售工作,普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力強(qiáng),具親和力,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
福利待遇:
1、薪酬:底薪+績(jī)效+五險(xiǎn)一金
2、福利:五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利等
我們公司工資水準(zhǔn)不是一成不變的,一是穩(wěn)定,二是長(zhǎng)久,三是工作優(yōu)秀獎(jiǎng)房獎(jiǎng)車,四是工資隨業(yè)績(jī)隨時(shí)可上漲。五是每年都有工齡工資在增加;六是外地人可以提供免費(fèi)的一套住房;七是業(yè)績(jī)好,獎(jiǎng)金制度也是很不錯(cuò)的,總收入不會(huì)低于您現(xiàn)在的水平的。正確對(duì)待工資待遇,面對(duì)當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),要用長(zhǎng)遠(yuǎn)和發(fā)展的眼光看待收入,人過留名 ,雁過留聲,名譽(yù)高于金錢,在海南建造一座豐碑建筑作品,讓子孫后代永遠(yuǎn)銘記在心。
文昌
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