更新于 9月18日

空間設計負責人

1-1.5萬
  • 杭州濱江區(qū)
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

方案設計
1.有獨特且成熟的空間設計理念,能夠緊跟時代特征并提出前瞻性的設計構思
2.熟悉各類與建筑設計,建筑消防安全相關的法規(guī),強制條款,確保設計的合理,合規(guī)。
3.熟悉材料及施工工藝,設計方案具有較高的可實施性,并能指導深化設計階段的施工圖設計,為實施階段提供技術支持。
4.對新媒體技術,ai,交互等方面有深刻的了解,能夠在項目設計中無障礙的應用。
5.有很好的語言表達能力和溝通能力,能獨立完成方案匯報和講解,能夠與業(yè)主和其他相關人員進行有效的溝通。
6.具備出色的協調和組織能力,能夠對承接業(yè)務進行有效拆解和下達,組織設計團隊人員進行高效工作。
7.具備較強的應變和抗壓能力。

工作地點

科達投資大廈B座

職位發(fā)布者

陳祥菲/HR

立即溝通
公司Logo中國建筑西南設計研究院有限公司山東分院
中國建筑西南設計研究院有限公司山東分院2019年校園招聘簡章公司簡介:中國建筑西南設計研究院有限公司(簡稱中建西南院)始建于1950年,是中國同行業(yè)中成立時間最早、專業(yè)最全、規(guī)模最大的國有甲級建筑設計院之一,隸屬世界500強企業(yè)——中國建筑集團有限公司。屬全資及控股公司共有員工近4000余人,教授級高級建筑師、教授級高級工程師80人,高級建筑師、高級工程師600余人,國家一級注冊建筑師、一級注冊結構工程師、注冊造價工程師、注冊設備工程師、注冊電氣工程師700余人。西南院先后培養(yǎng)出中國工程勘察設計大師5人、國家有突出貢獻中青年專家1人,建設部有突出貢獻中青年專家1人,四川省學術和技術帶頭人5人,四川省有突出貢獻專家4人,享受政府特殊津貼24人,四川省工程設計大師23人。2018年我院對青年培養(yǎng)體系改造升級,打造“未藍青年培養(yǎng)計劃“,使青年培養(yǎng)更加規(guī)范化、標準化、品牌化,“未藍青年培養(yǎng)計劃“是青年人才培養(yǎng)系統化工程?!拔此{”:“未”是指未來,象征著未來,代表了新員工的成長空間和蓄勢待發(fā)的生機和活力。藍是“中建藍”,代表希望,代表不可限量的前途和發(fā)展。未藍生培養(yǎng)以雙導師帶徒模式、定制化課程體系、全過程跟蹤培養(yǎng)、階段性成果檢驗等特色培養(yǎng)方式,助力新員工盡快轉換角色,適應工作,快速成長。山東分院介紹:2014年我院成功中標青島新機場——青島膠東國際機場項目,應青島市政府和中國建筑工程總公司的要求,我院成立了中國建筑西南設計研究院有限公司山東分院,開拓山東地區(qū)和華北地區(qū)市場。青島膠東國際機場項目是我院繼成都雙流機場、重慶江北機場之后,牽頭聯合體中標的又一個具有重大行業(yè)影響的大型機場設計項目。四年多的時間,山東分院迅速發(fā)展壯大,現有員工130多人,相繼承接煙臺機場、濟南機場、濟寧市立醫(yī)院等大型公建類項目,未來的市場更廣闊,期待與您一同構筑。聯系方式:聯系人:宋娟、陳祥菲聯系電話:0532-68850900、18660278108、18053266820聯系郵箱:843432366@qq.com/467074939@qq.com、聯系地址:青島市市南區(qū)銀川西路67號動漫產業(yè)園C座207
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