工作職責(zé):
1. 熟練掌握門診各科護(hù)理常規(guī)及各項操作;
2. 負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊人員日常管理工作,人員的管理、護(hù)理質(zhì)量管理、資產(chǎn)的管理等,落實(shí)帶教、培訓(xùn)、考核,排班等工作,確保各項工作有序推進(jìn);
3. 嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,預(yù)防差錯事故;
4. 負(fù)責(zé)院感管理、6S和服務(wù),確保各項監(jiān)測指標(biāo)達(dá)標(biāo);
5. 負(fù)責(zé)護(hù)理部財產(chǎn)保管,物資、器械、耗材,做好固定資產(chǎn)維護(hù)和保管;
6. 良好的人際關(guān)系溝通、協(xié)調(diào)、危機(jī)處理能力;
7. 配合門診主任,確保機(jī)構(gòu)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合規(guī)運(yùn)行;
8. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。
任職要求:
1、有良好語言溝通能力及執(zhí)行力,工作積極主動,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作強(qiáng)度;
2、大專及以上學(xué)歷,具有主管護(hù)師及以上技術(shù)職稱,特別優(yōu)秀者可放寬;
3、需持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證可注冊;
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,出色的問題分析及解決能力,有成功的人才開發(fā)培養(yǎng)案例。
5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能承受較強(qiáng)的工作壓力。有2年以上管理經(jīng)驗,能夠協(xié)調(diào)好上下級、醫(yī)護(hù)之間、護(hù)患之間的關(guān)系,善于營造良好的工作氛圍。
6、良好的服務(wù)意識及營銷技能。
職業(yè)品德要求:愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)同事,責(zé)任心強(qiáng),對工作充滿熱情,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、有較強(qiáng)的服務(wù)協(xié)作意識,有較強(qiáng)的組織、指揮、溝通和協(xié)調(diào)能力。